SELVLEDELSE
Når laget leder seg selv – nøkkelen til robust prestasjonskultur
Alpinlandslaget presterte på sitt aller beste nettopp i fraværet av en tydelig definert lederrolle. En kontroversiell påstand? Ja – men ikke uten grunn. I en tid der mange organisasjoner beveger seg bort fra hierarkiske strukturer, er toppidretten fortsatt et av de få områdene hvor begrepet «sjef» står sterkt. Kanskje fordi vi ennå ikke har gjort «sjef» til verbet «å sjefe».
Men moderne prestasjonskultur krever noe mer. I idrettens verden handler ledelse ikke om å utøve kontroll, men om å skape ansvarsfølelse hos hver enkelt. Når utøverne selv tar eierskap til både prestasjoner og relasjoner, bygges et mer robust lag – med sterkere samhold og bedre resultater som naturlig konsekvens.
PRESTASJONSUTVIKLING
LAGARBEID
Kulturbærer – en hedersbetegnelse med utilsiktede konsekvenser?
Bruker dere begrepet kulturbærer i deres organisasjon? Ofte er det en betegnelse reservert for de aller dyktigste – de som leverer på høyt nivå og anses som forbilder for resten av teamet. Tanken er god: De som lykkes, skal vise vei for andre.
I praksis er det sjelden så enkelt.
Min erfaring er at mange såkalte kulturbærere ender opp isolert – med store deler av laget i stille motstand. De er gitt rollen som kulturbærere, men får verken eierskap til kulturen eller støtte til å bære den.
Å skape ekte kulturbærere handler derfor ikke bare om prestasjon. Det handler om relasjon, tillit og fellesskap. En sterk kultur bygges nedenfra – og bæres av alle.
RESULTAT
Kan rivaler også være venner?
Er det virkelig mulig å konkurrere om de samme medaljene, jage de samme seirene – være individualister med sterke ambisjoner og samtidig bygge ekte vennskap?
Alpinlandslagets suksess viser at det er mulig - svaret er JA!
Gjennom tydelige spilleregler, gjensidig respekt, omsorg og en prestasjonskultur som verdsatte fellesskapet, ble vi det mestvinnende laget i norsk alpinhistorie. Vi viste at det å løfte hverandre – selv i en individuell idrett – kan være den sterkeste formen for konkurransekraft.
BÆREKRAFTIG
KJETIL JANSRUD
Tidligere toppalpinist | Prestasjonsutvikler | Foredragsholder
Som olympisk mester, verdensmester og en del av det mestvinnende laget i norsk alpinhistorie, har jeg opplevd hva som kreves for å prestere på øverste nivå – både individuelt og som en del av et lag. Men det som virkelig skapte suksess, var ikke bare fysisk kapasitet eller teknikk – det var kulturen vi bygde sammen.
Gjennom min karriere har jeg erfart at de sterkeste prestasjonene oppstår når relasjoner, ansvar og felleskap prioriteres like høyt som resultatene. I en idrett der vi konkurrerte mot hverandre hver dag, fant vi en vei der samarbeid og støtte ikke svekket ambisjonene – men styrket dem.
I dag jobber jeg med lagbygging og prestasjonsutvikling for høyprestasjonsteam i og utenfor idretten. Jeg hjelper organisasjoner med å skape trygghet, eierskap og tydelige spilleregler – slik at lag kan utvikle både mennesker og prestasjoner over tid.
Vil du bygge en kultur som tåler press og løfter alle? Da starter det med menneskene.
MINE KLIENTER - PÅ FORESPØRSEL
Undisclosed
Undisclosed
Undisclosed
Undisclosed