MIN FILOSOFI

Relasjoner, ansvar og krav som grunnlag for prestasjon

Min filosofi springer ut fra erfaringene mine i et av Norges mestvinnende landslag: at resultater skapes gjennom mennesker – ikke bare talent eller taktikk. Relasjoner er ikke det som kommer etter prestasjon. De er forutsetningen for den.

Men fra dette utgangspunktet er det ingen tvil: Høye prestasjoner krever hardt arbeid og høye krav – også til hverandre. En god lagkultur er ikke «snill», den er ærlig, krevende og forpliktende. Den handler om å skape trygghet for å utfordre, og eierskap for å forvente.

I dagens samfunn, med konstant press og krav i alle retninger, blir det stadig vanskeligere å sette av tid og oppmerksomhet til det som faktisk får lag til å fungere: menneskene. Mange går på jobb, legger konfliktene bak seg ved utgangsdøren og lærer seg å overleve i relasjoner som aldri ryddes opp i. Men det går an å gjøre det annerledes.

Gode relasjoner kan bygges – på en trygg og strukturert måte. Det krever verktøy, vilje og bevissthet. Enten du lærer det selv, eller gjennom en leder som forstår forskjellen på teori og praksis.

Det er ikke nok å snakke om kultur. Den må trenes, forankres og ledes. Når det skjer, kan både enkeltpersoner og hele lag prestere på sitt beste – og ha det bedre mens de gjør det.